人才戰(zhàn)略當(dāng)今世界企業(yè)的競爭，就是人才的競爭。冷博士公司一切以人為本，提供發(fā)揮個(gè)人潛力優(yōu)勢的平臺(tái)，提高個(gè)人專業(yè)知識水平，擁有較強(qiáng)的綜合實(shí)力確保人員更快更好的融入公司，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司共同發(fā)展。人才招聘經(jīng)理有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)三年，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能確保提高業(yè)績效率有志人士加入公司發(fā)展。